Пашкевич Ольга Александровна – кандидат экономических наук, доцент, заведующая сектором рынка труда
ул. Казинца, 103, 220108 г. Минск
Pashkevich Volha A. – Ph.D. (Economics), Associate Professor
103 Kazintsa Str., Minsk 220108
В настоящее время для Республики Беларусь важным является проведение научно обоснованной социально-экономической и миграционной политики, направленной на эффективное использование трудового потенциала стран, в первую очередь партнеров по ЕАЭС, что продиктовано единым рынком труда. В этой связи первостепенное значение приобретает изучение предпосылок, тенденций и закономерностей формирования и прогнозирования развития рынка аграрного труда в условиях евразийской интеграции. В статье изложены результаты исследования по выявлению особенностей формирования конъюнктуры на рынке аграрного труда с позиций спроса и предложения, территориальной численности и структуры населения, потребностей субъектов хозяйствования в рабочей силе; оценены направления миграционных потоков сельского населения в рамках ЕАЭС; установлены проблемы в создании согласованной социально-трудовой политики интеграционного объединения, которые заключаются в отсутствии скоординированных мероприятий по единым правилам легального трудоустройства, признанию дипломов об образовании; предложены подходы к формированию общего рынка аграрного труда и социально-трудовой политики АПК в ЕАЭС. Предложения и рекомендации могут быть использованы при обосновании основных направлений формирования согласованной социально-трудовой политики АПК государств – членов ЕАЭС, гармонизации интересов по процессам трудовой миграции и пенсионного обеспечения. Научная значимость результатов заключается в осмыслении предпосылок, сущности и целей процессов интеграции, оценке экономического и социального эффекта в трудовой сфере интегрирующихся стран. Практическая значимость заключается в оценке положительных аспектов трудовой интеграции как более полного использования преимуществ международного разделения труда в условиях глобализации действующими и потенциальными участниками интеграционного объединения.
Conducting a scientifically based social-and-economic and migration policy aimed at the efficient use of the labour potential of countries, primarily partners in the EAEU, which is dictated by a common labour market, is currently important for the Republic of Belarus. The study of the prerequisites, trends and patterns of formation and forecasting of the agrarian labour market development in the context of Eurasian integration is of paramount importance. The results of the author's research aimed at identification of features of the agrarian labour market condition formation from the standpoint of the supply and demand, territorial size and structure of the population, the needs of business entities in the labour force are stated; directions of rural migration flows within the EAEU are estimated; the problems that lie in the lack of coordinated activities on the uniform rules of legal employment, recognition of diplomas in the creation of a coherent social and labour policy of the integration association are established; approaches to the formation of a common agrarian labour market and the social and labour policy of the agro-industrial complex in the EAEU have been proposed in the paper. Suggestions and recommendations can be used to substantiate the main directions of the formation of a coherent social and labour policy of the agro-industrial complex of the EAEU member states, harmonization of interests regarding labour migration and pensions system. The scientific significance of the results is in understanding the prerequisites, the essence and objectives of the integration processes, the assessment of the economic and social effect in the labour sphere of the integrating countries. The practical significance lies in assessing the positive aspects of labour integration as a more complete use of the advantages of the international division of labour in the context of globalization by present and potential participants in an integration association.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.